为创建人文学院良好学风，提高员工的自学能力，培养员工良好的学习及日常行为习惯，根据《东北师范大学人文学院员工手册》相关规定，特制定本规定：

一、关于上课的纪律和要求

1. 员工应在上课前十分钟进入教室，不得迟到、早退、旷课，早上7:50后进入班级的一律按迟到处理。班长或者学习委员要严格做好考勤工作，辅导员要定期不定期督促检查员工上课出勤情况。

2. 员工上课要求衣着整齐、举止文明、不准穿拖鞋进入学习场所。

3. 上课时要保持肃静、专心听讲，将手机等通讯设施关闭或者调成静音状态，不得随意交谈，员工提问时，应该先举手示意，经教师同意后起立发问。

4. 员工因病、事等特殊情况不能到课，必须按规定履行请假手续，并如实填写请假条报辅导员批准。

5. 员工上课时应保持教室内的整洁，不得在教室吃东西，随意丢垃圾，爱护教室内的公共设备。

6. 不得旷课。对违反课堂纪律者，将视具体情节给予通报批评或其他违纪违规处分。

7. 课堂纪律情况纳入院系评比。

二、员工课堂违纪处理办法

（一）对于上课迟到者，迟到2次以上者，在所在院系通报批评。

（二）一学期内累计旷课达5学时及以上者，分别处理如下：

1. 写出检讨书并在所有员工面前做检讨，通报其家长。

2. 一年内不予其贫困生认定，已认定的贫困生资格予以取消。

3. 一年内取消其各种评优评先和奖学金的评比资格。